举荐提名是干部选拔任用的起始环节。在党外干部的举荐上，汉寿县委统战部严把第一道关口，确保党外领导干部的整体素质。

　　（一）以群众公认为核心，拓展提名渠道。一是公开推荐，提群众公认的人，把干部群众推荐票比较集中、群众公认度较高的干部纳入提名范围；二是广泛测评，提群众满意的人，通过测评，广泛征求干部群众的意见，把多数群众满意的干部纳入提名范围；三是深入巡查，提作风过硬的人，把能力强、品行好、作风正、有发展潜力的优秀干部纳入提名范围；四是严格考核，提实绩突出的。

　　（二）以德才兼备为标准，科学确定提名人选。在确定提名人选时，坚持做到“三看”：一看干部的工作实绩，以实绩确定提名；二看职位需求，做到人岗相宜；三看群众基础，尊重群众意愿。

　　（三）以保障提名权正确行使为目的，严肃相关纪律。一是严守提名程序，确保提名工作的严肃性；二是严格提名标准，达到公平、公正提名的目的。