汉寿县在党外后备干部选拔的过程中，全面推行“双推双评”制度，即由干部群众和单位组织推荐，组织群众测评表态、单位领导评议票决，取得了较好的效果，全面提高了党外后备干部的素质：

　　 一是推优。采取群众推荐和单位组织推荐的形式，将群众公认的干部纳入后备提名人选。

　　二是评优。对确定提名的人选，先组织群众进行公开测评，然后将结果交单位领导评议票决，测评满意率“双过半”者确定为培养对象。

　　三是培优。对确定培养的对象，采取理论培训、挂职锻炼、换岗交流、定岗培养等方式加强培养，提高他们的综合能力，为上一个任职层次打好基础。

　　四是纳优。对经过培养的对象，进行综合考察，把其中表现优秀的人员纳入后备人才库，能随时向新的领导岗位推荐人选。